Талант концепций
企業(yè)用人理念
德才兼?zhèn)洌履茈p馨，把合適的人用在合適的地方。崇尚公開、公平、公正的競爭。
團隊建設“三就”
如果我沒有能力去成就一個人，那么我就以全部的責任心和愛心去造就一個人，但我保證絕不昧著良心去將就一個人。
釋義：“成就人”是指讓人在事業(yè)上有巨大收獲；
“造就人”是指以人為本、嚴格要求，在崗位上鍛煉人、培養(yǎng)人，使其成為有用之才；
“將就人”是指違背以人為本的原則，無視員工的職業(yè)規(guī)劃，不注意培養(yǎng)員工成長，讓員工湊合地、糊里糊涂地在工作崗位中混日子，渾渾噩噩，虛度人生。
